Vue d'ensemble

À propos de nous

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Comptable Senior (H/F)

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois de : Adjoint administratif à Rédacteur

Mission

Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, vous garantissez la fiabilité, la régularité et la rapidité de l’exécution comptable M57 de la Ville, sur les dépenses et recettes, et pilotez la qualité comptable (contrôle interne, dématérialisation, apurement des suspens, clôture annuelle).
Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l’encaissement ou au paiement.

Activités principales

Exécution comptable – Dépenses (M57)

  • Contrôle du service fait et des pièces justificatives.

  • Imputations, mandatement, émission PES ASAP, traitement des rejets, relations avec le SGC.

Exécution comptable – Recettes (M57)

  • Imputations (70/73/74/75), émission des titres, suivi des encaissements, relances amiables, annulations et remises gracieuses.

Clôture & qualité comptable

  • Rattachements de charges/produits, restes à réaliser, provisions, écritures d’inventaire.

  • Contrôles de cohérence (balances, tiers), plan d’apurement.

Régies

  • Création et mise à jour des régies d’avances et de recettes, contrôle des régisseurs, rapprochements et suivi des procédures.

Immobilisations & inventaire

  • Suivi des immobilisations, mises en service, amortissements, rapprochements comptabilité/patrimoine.

Procédures & contrôle interne

  • Référentiel de pièces justificatives, formalisation des modes opératoires, dématérialisation, amélioration continue.

Reporting & systèmes d’information

  • Élaboration de tableaux de bord (délais, rejets, suspens).

  • Appui au paramétrage et support aux audits.

Compétences techniques et comportementales

Savoirs-faire

  • Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses/recettes).

  • Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.

  • Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).

  • Fiabiliser les rapprochements et lettrages.

  • Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery/BI).

  • Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.

  • Accompagner et former les services métiers.

Savoir-être

  • Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.

  • Organisation, réactivité et priorisation.

  • Autonomie, fiabilité et confidentialité.

  • Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d’influence en transversal

Objectifs et critères d’évaluation du poste

  • Taux de rejet PES < 1 % (dépenses & recettes) .

  • Délais d’émission : ≥ 95 % des mandats/titres < 10–15 jours après service fait.

  • Suspens : aucun > 60 jours, lettrage et rapprochements à jour.

  • Clôture : rattachements, restes à réaliser et écritures d’inventaire conformes et dans les délais, sans observation majeure du SGC ou du contrôle externe.

  • Immobilisations : 100 % des mises en service dans les 30 jours, inventaire fiabilisé.

  • Régies : 100 % des régies contrôlées annuellement, procédures actualisées.

Profil

Diplômes

  • Bac +2 à Bac +5 en finances publiques, gestion, administration ou équivalent.

Connaissances requises

  • Règlement M57 : imputations dépenses/recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.

  • Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.

  • Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP/SGC.

  • Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie/SGC.

  • Expérience confirmée dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP.

Outils maîtrisés

  • Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).

  • PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.

  • Excel avancé, PowerQuery, outils BI.

    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi de la mairie de Trappes, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpd@mairie-trappes.fr Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.